售后服務工程師

崗位職責：

負責設備的安裝、調試、維修等整機調試檢測、售后服務。

任職要求：

1.中專或大專以上學歷，機電一體化，電氣工程等理工科專業畢業；
2.有2年機械設備安裝、調試、維修等售后服務工作經驗，熟悉PLC的使用和維護；
3.具有電工、鉗工的理論和技能，能獨立解決自動化機械設備的機械和電氣方面一般故障；
4.有良好的團隊協作意識、工作積極主動、能承受工作壓力；
5.能吃苦耐勞，能適應經常性出差，有良好的團隊協作意識；
6.有貼標機調試工作經驗者優先。

公司福利：

1.簽訂勞動合同,購買社保五險；
2.年度1-2次調薪機會，季度獎金，年終獎，特別項目研發獎等；
3.享受帶薪國家法定節假日：元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節、中秋節；
4.享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等；
5.定期及不定期、多樣化的員工培訓；
6.公司下撥員工活動經費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
7.公司不定期組織羽毛球賽活動；
8.員工年度旅游。

電工

崗位職責：

主要負責控制柜接線，生產線PLC接線及相關的機械裝配工作。

任職要求：

1.年齡25-35（經驗豐富可放寬）身體健康，職高或技校畢業，持電工上崗操作證：
2.熟練、安全使用各類工具；
3.熟練掌握電氣原理知識，能夠看懂電路圖，按照圖紙要求完成電氣裝配任務；
4.配合調試重要設備；
5.兩年以上相關工作經驗，有自動化設備接線經驗優先
6.工作積極主動，有責任心，服從安排。

公司福利：

1.簽訂勞動合同,購買社保五險；
2.年度1-2次調薪機會，季度獎金，年終獎，特別項目研發獎等；
3.享受帶薪國家法定節假日：元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節、中秋節；
4.享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等；
5.定期及不定期、多樣化的員工培訓；
6.公司下撥員工活動經費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
7.公司不定期組織羽毛球賽活動；
8.員工年度旅游。

裝配鉗工

崗位職責：

1.嚴格按照裝配工藝文件、總裝圖紙、裝配作業指導書的要求進行鉗裝生產。
2.負責具體完成車間各種項目的鉗裝任務。

任職要求：

1. 24歲以上，職高或技校畢業、鉗工、機電相關專業
2. 兩年以上機械傳動裝配工作經驗
3. 能看懂裝配圖紙
4. 有責任心，人品正直，踏實肯干
5. 有包裝機或印刷機裝配經驗優先

公司福利：

1.簽訂勞動合同,購買社保五險；
2.年度1-2次調薪機會，季度獎金，年終獎，特別項目研發獎等；
3.享受帶薪國家法定節假日：元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節、中秋節；
4.享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等；
5.定期及不定期、多樣化的員工培訓；
6.公司下撥員工活動經費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
7.公司不定期組織羽毛球賽活動；
8.員工年度旅游。

機械設計工程師

崗位職責：

1.現場設備設計、開發及改善;
2. 現場設備問題點挖掘及分析應對

任職要求：

1.年齡在25~38歲，機械設計制作等相關專業大專以上學歷。
2.能獨立完成機械結構設計。
3.熟練使用二維，三維繪圖軟件，且能快速出圖。
4.2年以上機械設計工作經驗，具整機非標設備設計經驗。
5.熟悉傳動和氣動的設計、制造工藝，有自動化控制知識。
6.獨立工作能力強，能接受加班，能承受壓力,思維活躍，能接受新事物，新技術。
7.有皮帶輸送線，分頁機，包裝機、貼標機或印刷機等自動化設備設計經驗優先。

公司福利：

1.簽訂勞動合同,購買社保五險；
2.年度1-2次調薪機會，季度獎金，年終獎，特別項目研發獎等；
3.享受帶薪國家法定節假日：元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節、中秋節；
4.享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等；
5.定期及不定期、多樣化的員工培訓；6.公司下撥員工活動經費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
7.公司不定期組織羽毛球賽活動；
8.員工年度旅游。

銷售助理

崗位職責：

1、協助銷售經理的合同審核、跟進，對接倉庫、財務部收發貨，跟進物流信息；2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。3、完成銷售經理臨時交辦的其他任務

任職要求：

1.年齡22 --33歲，中專及以上學歷，一年以上銷售經驗；
2.有較強的溝通能力、親和力、性格活潑開朗、團隊合作精神、執行能力強；
3.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
4.具相關機械類行業以及相關職位工作經驗者優先。

公司福利：

1.簽訂勞動合同,購買社保五險；
2.年度1-2次調薪機會，季度獎金，年終獎，特別項目研發獎等；
3.享受帶薪國家法定節假日：元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節、中秋節；
4.享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等；
5.定期及不定期、多樣化的員工培訓；
6.公司下撥員工活動經費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
7.公司不定期組織羽毛球賽活動；
8.員工年度旅游。

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人才引進

售后服務工程師

崗位職責：

任職要求：

公司福利：

電工

崗位職責：

任職要求：

公司福利：

裝配鉗工

崗位職責：

任職要求：

公司福利：

機械設計工程師

崗位職責：

任職要求：

公司福利：

銷售助理

崗位職責：

任職要求：

公司福利：